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Adjoint à la répartition – Génie civil

EMPLACEMENT

St-Hubert

TYPE D'EMPLOI

Temps plein

DIVISION

Administration

Description du poste.

Sommaire du poste

Sous la supervision du Directeur des opérations, le titulaire du poste est responsable du module administratif de la répartition des projets. Il s’assure de la communication des répartitions à tous les employés de la division Génie civil. Il apporte son support aux Surintendants et aux Contremaîtres dans la gestion administrative du personnel, des équipements et autres. Le titulaire du poste doit avoir une approche professionnelle, être organisé et doit démontrer une volonté de se développer dans un environnement en évolution, actif et dynamique.

Tâches et responsabilités

  • Responsable du module informatique (Maestro) pour répartition de la main-d’oeuvre, équipement et outil
  • Responsable de l’embauche et de l’intégration des nouveaux employés de la division Génie civil
  • Supporter le personnel administratif de l’établissement de St-Hubert pour différentes tâches de nature administrative (liste, photocopie, tableau Excel, etc.)
  • Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d’ordre général reliées à l’emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions

Compétences
recherchées

Qualifications

  • Deux (2) années d’expérience à titre d’adjoint administratif liées aux opérations pertinentes
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou toute autre expérience équivalente
  • Excellente maîtrise des fonctions de Word, Excel et Outlook
  • Connaissance du logiciel Maestro* sera considérée comme un atout pertinent

Profil recherché

  • Excellente habileté à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellente capacité à organiser son travail en fonction des échéanciers et des priorités
  • Être autonome et avoir un esprit d’initiative
  • Aptitudes avec les systèmes informatiques
  • Professionnalisme et très grande discrétion
  • Être à l’aise à travailler dans un environnement énergique

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  • Salaire très compétitif : Parce qu’on reconnaît votre travail!
  •  Assurance collective : Nous tenons à votre santé! On vous offre donc une assurance collective que nous payons à 100% et cela comprend de nombreuses couvertures ; médicaments, dentaire, paramédicaux, assurance vie/voyage, longue durée, etc.
  •  Vacances offertes à l’embauche : Vos efforts ont le mérite d’être récompensés!
  •  Horaire de travail flexible : Vous ferez votre propre horaire, tant et aussi longtemps que vous respectez la plage horaire établie!
  •  Travail d’équipe : Le travail d’équipe est au coeur de notre ADN! De plus, notre équipe est dynamique et attachante.
  •  Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à coeur!
  •  Nouveaux défis : Nous sommes en constante innovation et nous avons besoin de votre créativité! Chez NRJ, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer.
  •  Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter!
  •  Autonomie : Chez NRJ, on vous donne la cadre de votre poste et vous prenez le lead!
  •  Plaisir : Dîner mensuel pour célébrer les anniversaires, activités sociales et sportives, semaine de la santé au travail et plusieurs autres!
 
Votre candidature sera conservée de façon confidentielle pour une durée maximale de 6 mois. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.Prendre note que l’emploi du masculin est utilisé dans le présent affichage comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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